Kanssakulkija -blogeissa esitellään Icehearts-kasvattajia, heidän työtään ja ajatuksiaan kasvatustyöstä. Icehearts-kasvattajat tekevät vaativaa kasvatustyötä eri puolilla Suomea ja jokainen omalla Icehearts-mallia mukailevalla työotteellaan. Keitä he ovat ja mitä he ajattelevat työstään?
”Haluan, että lapsilla on aikaa luovuudelle ja ideoimiselle”
Veera, Icehearts-kasvattaja, Tampere
Veeran opinpolku alkoi Helsingissä, missä hän syventyi graafisen suunnittelun saloihin. Opiskelupaikka oli mieluisa piirtämistä ja kuvataidetta harrastavalle nuorelle naiselle. Graafisen suunnittelijan työ oli kiinnostavaa, mutta osoittautui varsin yksinäiseksi puurtamiseksi. Veera kaipasi työhönsä sosiaalisuutta ja ihmislähtöisyyttä.
Sosiaalisempi suunta löytyi nuoriso- ja yhteisöohjaajan opinnoista Tampereella. Opinnot tehtiin työn yhteydessä, mikä Veeran kohdalla tarkoitti työskentelyä Tampereen Kulttuuripaja Virrassa.
Veeran työuran käännekohta oli, kun Ali kävi esittelemässä opiskelijoille Icehearts-toimintaa. Veera inspiroitui Icehearts-toiminnasta, sen sosiaalisuudesta ja lapsilähtöisyydestä. Hän kyseli Alilta lisää toiminnasta ja kiinnostus kasvoi entisestään.
Tampereella oli avoinna Icehearts-kasvattajan paikka, joten Veera pisti paperit sisään. Ensimmäisellä kerralla ei vielä tärpännyt, mutta Veeran kiinnostus poiki myöhemmin yhteydenoton Suomen Iceheartsista.
Icehearts halusi Veeran kasvattajaksi Tampereelle. Se oli ”match made in heaven”, sillä Veera haaveili edelleen työstä Icehearts-kasvattajana. Palaset loksahtivat paikalleen. Veera aloitti vuonna 2023 työn Icehearts-kasvattajana.
”Tosi hyvä fiilis. Tosi hauskaa työtä.”
Nyt ensimmäinen ”lukukausi” Icehearts-kasvattajana on takana. Alan vaihto ei Veeraa kaduta. Päinvastoin.
Empaattinen ja sanavalmis Icehearts-kasvattaja hymyilee iloisesti ja kertoessaan työstään:
”Tänään oltiin telttailemassa. Lapset olivat aivan innoissaan. Tutkimme yhdessä metsää ja sen eläimiä. Lapset keksivät pelastaa rantaan ajautuneita nuijapäitä. Oli ihana nähdä, kuinka lapset oivaltavat ja innostuvat”.
Veeran joukkue aloitti elokuussa 2023. Mukana on eri ikäisiä lapsia, joista osa menee ensimmäiselle ja osa toiselle luokalle. Elokuussa 2024 Veeran joukkueessa on 6 tyttöä. Tarkoituksena on kasvattaa joukkuetta hallitusti ja lasten tarpeiden mukaan. Muutama tyttö on jo valmiiksi katsottuna, joten lasten määrä kasvaa syksyn aikana.
Veera on ehtinyt tutustua ja kiintyä lapsiin:
”Minulla on iloinen, ystävällinen, idearikas ja luova joukko lapsia. Lapsilla pitää olla aikaa luovuudelle ja ideoimiselle – itse keksimiselle ja oivaltamiselle. Silloin mielikuvitus lähtee laukkaamaan. Jos lapsilla on liikaa sääntöjä tai he viettävät kaiken aikansa puhelimella, jää mielikuvituksen käyttö helposti vähemmälle”.
Miten vaihdat vapaalle?
Icehearts-kasvattajan työ on kokonaisvaltaista ja kasvattaja luo syvän suhteen lapsiin. Työlle pitää kuitenkin olla vastapainoa vapaa-ajalla.
Veera korostaa työmatkapyöräilyn merkitystä itselleen. Se on hänelle hyvä tapa vaihtaa vapaalle.
Eikä kiinnostus taiteeseen ole suinkaan jäänyt:
”Tykkään hirveästi piirtämisestä. Siinä olen omassa maailmassani. Teen tussitöitä, joihin yhdistän vesivärejä. Olen pitänyt joitain näyttelyitä ja luonut kasvattajan työn ohessa taiteilijaidentiteettiä.”
Syvään päähän?
Icehearts-kasvattajan työn alkumetrit ovat usein haastavia, sillä osa lapsista voi olla hyvinkin vilkkaita eikä ryhmässä toimiminen ole kaikille tuttua. Veera ei koe jääneensä yksin tai kohdanneensa liian haastavia tilanteita:
”Riehakkuus riippuu päivästä. Joinain päivinä lapset ovat tosi tarmokkaita ja työ on vähän kankeampaa. Mutta paljon on ihania päiviä lasten kanssa. Työ ei ole liian raskasta, kun tukena on ihania kollegoita ja Tampereen huikea kasvattajaverkosto”.
Tampereella toimii 17 joukkuetta ja kasvattajien työ on yhteisöllistä. Veera on myös toiminut resurssityöntekijänä muissa joukkueissa. Yhteistyötä tehdään paljon kasvattajien välillä: ”Huomenna mennään toisen joukkueen kanssa retkelle”.
Mikä sitten on tärkeintä Icehearts-kasvattajan työssä ja lasten tukemisessa? Siihen Veeralla on selkeä vastaus:
”Yhdessä olo – tämä on työ, jossa aikuisella on aidosti aikaa lapselle”.
